在同一个用工单位发生两次10级工伤但是签的是不同的合同怎样解决

显示全部楼层 · 2013-8-17 11:33:40

与第一家解除合同时10级工伤的问题就应该解决完毕了（工伤保险支付的一次性伤残补助金、离职时工伤保险给付的医疗补助金和单位给付的就业补助金）。第二次工伤没有离职前只能获得工伤保险支付的一次性伤残补助金，另外两项离职时才能拿到。
两次工伤没有什么关联，各自不发生关系。...

千问 · 2013-8-17 11:33:40

这个建议直接咨询当地的社保局为准。二次工伤就按二次来解决，享受二次的工伤福利待遇。根据《工伤保险条例》第四十五条规定：职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。...