要离职老板不肯，说要走就扣半个月工资

显示全部楼层 · 2020-12-18 07:06:05

没签合同老板还敢扣工资？要知道他违反违法劳动合同法了。你提出辞职就可以离开。除要求工资、押金外。还可以要求第二个月起的两倍工资依据半个月的经济补偿金。合起来就是1个月工资。只要你有和用人单位有劳动关系的证据。就可以申请劳动仲裁参见《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

千问 · 2020-12-18 07:06:05

我要是你遇到这种不要脸没道德底线的我就一定离职就半月工资那点钱不够跟她上火的呢
走也祸害一下她
把你能接触上的重要资料信息全给她毁她不用惯着她
留着她就是祸害别人骗别人...

千问 · 2020-12-18 07:06:05

1.想办法弄到能证明你们存在实际雇佣劳动关系的证据！2.在1的前提下，你就受劳动法保护了，老板没跟你签合同是违法的，这期间要给你双倍工资，你随时可以离职，并且可以要求3个月补偿！重点就是劳动关系证据啊！想想办法吧（个人建议，约老板谈话，找个录音清晰的录音笔或手机，录下来，让谈话中有你被雇佣的时间和没签合同的事实）...