请问资深hr看技术人员简历侧重什么？

显示全部楼层 · 2013-8-18 14:53:40

HR看技术人员的简历，都是围绕着职位的要求，看你的简历中是否有关于职位所需技术的一些具体描述，比如专业技术知识、专业技术工作经验等等。实际上你的提问中已经给出了问题的答案，“项目经验比较侧重业务”。对于IT行业的人才来说，与技术相关的人才有以下几类：一类就是研发人员，这类人才就是纯粹的技术人才，他们的工作就是新产品、新技术的开发；还有一类就是有一定技术背景，做售前、售后技术支持，或是做项目管理的人，以及技术型销售人员。这一类人才都具备一定的技术知识与经验，有一定的技术背景，同时还具备较好的管理、协调、客户关系处理的能力，但其技术的深度与专业度肯定是不如前一类人才。所以从你的描述可以看出，你的兴趣是技术，你以往的工作经验又不纯粹是技术，而...

千问 · 2013-8-18 14:53:40

简单来说，首先是自身所掌握哪些技能和经验，这些技能能不能为本公司所用。其次是该应聘者的职业生涯发展历程和计划趋向，（例如是否存在频繁跳槽、不同岗位之间的变动、期望值等）再次是该应聘者的道德品格。至于学历的要求，对没有工作经验的求职者来说是一项重点。...

千问 · 2013-8-18 14:53:40

学历不是问题，经历不是问题，最主要的是看重你的学习能力与工作态度！...