合同到期，公司地址变更，不续签是否可以拿到工龄赔偿

显示全部楼层 · 2016-8-12 11:02:15

1 公司变更地址，那么劳动者可以选择签或者不签，双方协商就行。2 公司搬迁地址并不影响合同的续签有效与持续性，都是和同个法人签的。3 以双方同意不再续签劳动合同和合同到期的理由，向企业要求支付补偿金。赔偿金计算根据工龄年限一年工龄补偿一个月工资。计算依据根据劳动合同法第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

千问 · 2016-8-12 11:02:15

1、这次续签合同地址又要变更，如果合同地址变更为东莞之外的地方的话，可以拒签的，并可以要求用人单位支付经济补偿金。...

千问 · 2016-8-12 11:02:15

要看合同怎么约定的，工作地点是否可以变动，如果没有相关约定的话，导致劳动合同终止的，是要给经济补偿的。...

千问 · 2016-8-12 11:02:15

还有其他方式证明工作年限的就好...