一个大学毕业生给月薪多少才合适呢?

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查看11 | 回复4 | 2013-9-1 16:41:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
我补充说明一下吧。一个应届毕业生,1000元±200元,珠三角、江浙长三角和环渤海区域也就这个水平。你虚心学历,积极向上,努力提高自己,半年的时间工资应该在1500这个水平。我所说的是正常的情况。有些企业(3%左右)会给应届毕业生开出1500元这个工资,前提你刚才就很优秀。1000元±200元的企业占90%,800元以下的企业占3%(另外4%的企业不用应届毕业生)。以上为固定月薪。业务提成大体上也在这个水平,企业占15%。以上所有数据,均为本人从事人力资源工作多年来自己统计核算的约数,不作为正式的数据使用。所有观点和数据均代表本人。仅供参考。...
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千问 | 2013-9-1 16:41:38 | 显示全部楼层
1000-3000之间试用期可能更少,因为没有什么实际经验!转正后就看你的单位、公司好不好!...
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千问 | 2013-9-1 16:41:38 | 显示全部楼层
俗话说的好,头三脚难踢,刚开始找工作都不容易。我大学刚毕业的时候才挣七八百元钱(因为那时候800元就交个税了,现在都有5000元的提案了)现在物价高,工资普遍也能提高点儿,达到1000元应该没什么问题。关键是没有工作经验找工作还不是很容易,先参加你们学样的择业洽谈会吧,去那的企业都是奔着应界毕业生去的...
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千问 | 2013-9-1 16:41:38 | 显示全部楼层
我试问一下:一个没有文化的清洁工,800元/月,你可以比他做的更好吗?你知道地如何拖才能搞的干净吗?“大学生”同志。我也是大学毕业,我一直从事人力资源管理工作,企业用人并不是按照谁是大学生,谁是文盲来作为工资待遇核定标准的,而是根据该岗位给公司的贡献和创造的利润。打一个不恰当的比喻:比尔盖次来企业应聘,他如果大门都看不好,看门的工作都不会他做。这...
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