毕业的时候与公司签了5年合同,违约金也就是培训费是5000,怎么能不交违约金,具体情况在问题补充里,谢谢

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查看11 | 回复1 | 2012-10-28 14:51:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
应当不交!让你交“违约金”违反了《劳动合同法》的规定 ,此条对你来说是无效条款。不是光建筑行业,其他行业也不准有如此“违约金”的劳动合同约定内容。这是《劳动合同法》的规定条款。...
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