我在工作中由于搬货时把腰给扭伤了，算工伤吗？如果去医院等的费用公司负责多少？国家怎么规定的？

显示全部楼层 · 2012-10-30 14:55:46

1.首先应该说是由于在工作中因为职务行为受伤，应该算工伤，单位应该承担相应的法律责任。2.但是必须明确是否有书面劳动合同，如果是个人劳务用工关系而不是没有订立书面劳动合同的话，按照民事侵权纠纷处理，可以向用工人主张赔偿，用工人有义务承担赔偿责任。3.如果是签订了书面劳动合同，单位应当为你缴纳工伤保险，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。也就是说，必须做了工伤认定，才能享受工伤保险待遇，这个钱是由工伤保险出的。4.如果说职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。然后由用人单位偿还。5...

千问 · 2012-10-30 14:55:46

属于工伤.去医院的费用由工伤保险基金支付(如果参保的话,否则是企业支付)全部.可见工伤保险条例,这个政策敏感词太多,发不了.你可网上搜索....