求各位懂劳动法帮忙解决下

显示全部楼层 · 2013-8-20 15:24:02

求各位懂劳动法帮忙解决下回答你的提问：用人单位的做法，明显违反劳动法规定。一，劳动者第天工作8小时，8小时以外的劳动属于加班；二，用人单位加班的；1，要与工会协商或经劳动部门批准，才可以实际加班；2，加班要取得劳动者本人同意，否则，不可以强制实行加班；3，用人单位加班的，要按法律规定，可以由劳动补休或支付加班费；三，本案中，工作时间以外，劳动者拒绝加班的，用人单位强制安排加班，明显违反劳动法规定，应受到劳动监察部门处罚的。...

千问 · 2013-8-20 15:24:02

这个是在企业合理调度的范畴内的，只要不是叫你做违章的事或改变你的岗位或工资的就算不太过吧。你要觉得实在不愿意，你可以炒老板啊。...

千问 · 2013-8-20 15:24:02

首先，你们签订的劳动合同界定完全工作时间、工作场所、工作内容没有，如果没有，用人单位合理安排去干一些力所能及的工作，是允许的。...