我试用期未满2个月了单位以部门被取消让我自动离职也没有补偿我应该怎么办？

显示全部楼层 · 2013-9-4 19:39:09

试用期应视为劳动合同的一部分，即在试用期内双方是存在劳动关系的。在劳动关系存续期间，用单位应该为劳动者依法缴纳社保费。在试用期内，用人单位是可以解除劳动关系的，理由不限。所以，你们在此期间的权利只有：一，要求支付工资；二，要求补缴社保。除此之外，再无别的权利了。你们可以和用人单位协商，如果协商不成，可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。...

千问 · 2013-9-4 19:39:09

最好不要自己主动辞职！自己辞职劳动法就没法帮你了！去找劳动仲裁来协调！如果不行就上法院告他们！...

千问 · 2013-9-4 19:39:09

找劳动仲裁机构啊，不行就去法院告他啊...

我试用期未满2个月了 单位以部门被取消 让我自动离职也没有补偿 我应该怎么办？

我试用期未满2个月了单位以部门被取消让我自动离职也没有补偿我应该怎么办？