在加班加点工资计算中,如何确定计算100%的加班工资基准？

显示全部楼层 · 2012-11-10 15:51:40

1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。3、在确...

千问 · 2012-11-10 15:51:40

你应该问的是标准工资吧，就是你加班工资计算的基数这个指的是你正常工作时间内的工资，按我国的劳动法规定是你每个月工作21.75天，每天8小时的正常收入。按这个标准8小时之外的算150%，休息日的算200%，法定假日的300%...