工资总额与经济效益挂钩的国有企业是什么意思？要通俗易懂的说法，谢啦，各位亲

显示全部楼层 · 2012-11-9 00:25:34

1、这是国企，企业资产归国家所有。2、该国企的工资政策执行工效挂钩。企业根据劳动保障部门、财政部门核定的工资总额基数、经济效益基数和挂钩浮动比例，按照企业经济效益增长的实际情况提取工资总额，并在国家指导下按以丰补欠、留有结余的原则合理发放工资。简单讲就是效益越好，可以发放的工资总额越多；效益越差，工资越少。...

千问 · 2012-11-9 00:25:34

工资总额与经济效益挂钩的国有企业是什么意思？国有企业在坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度（和职工平均实际收入增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度）的前提下，可自主决定年度工资总额”，--这就是企业改革“挂钩”的指导性原则，接下来企业自主比较低于之后可以申报提升工资总额发放。。。反之，若企业经济效益下滑，势必导致资金来源不足以发放工资...