公司未通知员工上班算旷工吗?

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查看11 | 回复4 | 2020-10-10 17:33:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工上班迟到算不算旷工,要看你们单位有没有此项规章制度的。如有,那就是按照制度办事,没错的。但没有此项规定,或有,但没有经员工代表认同,或向员工明示过,那就不合法了。危机违规的处罚,单位人事部门有告知违纪违规者的义务。完备的做法是,给以违纪违规通知单,并让其签收,如没有做到,说明人事部门的工作没有做到位,要承担一定的责任。...
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千问 | 2020-10-10 17:33:39 | 显示全部楼层
1,不是旷工...
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千问 | 2020-10-10 17:33:39 | 显示全部楼层
应该不算...
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千问 | 2020-10-10 17:33:39 | 显示全部楼层
肯定不算...
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