公司炒了怎么算工资

显示全部楼层 · 2012-11-20 19:48:28

你是试用期解除的，所以两个问题，保险买没有，合同签没有，如果都有，去申请你上班期间的工资，如果合同没签，申请双倍工资，如果保险没交申请上班期间的工资，和一个月的经济补偿金，如果啥都没有，先收集你是这家公司员工的证据，和上班时间证据，比如打卡记录，然后申请双倍工资和一个月的经济补偿金，带上相关证件去劳动仲裁机构，网上好像办不了。...

千问 · 2012-11-20 19:48:28

去劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁有一定的用处。劳动法规定用人单位与劳动者在一个月内必需签定劳动合同，未签合同又不发放工资的，劳动者有权要求用工单位双倍赔偿未发放期间工资，并且补交该期间社会保险。...

千问 · 2012-11-20 19:48:28

1,试用期给你解除劳动合同,必须要提供不能胜任工作的证据.2.只要上了班,都应该得到劳动报酬,拖欠工资是不符合法律规定的.3.加班都应该支付加班工资,平时加班是工资的1.5倍,休息日加班是两倍,法定节假日加班是工资的倍...