没签合同可以随时离职么工作还不到一个月

显示全部楼层 · 2013-8-16 01:19:42

可以随时离职，但是工资就不好说了，如果老板人好可以拿到工资，老板黑心那就拿不到的。没有签合同就不算是正式工，你要是走了工资他可能一分都不会给你，如果有合同就不怕他不给，关键是没有合同，有了合同就有约束力，你还是好好跟你老板说说吧，看他能不能结清工资，如果他真不给你也没辙。希望能帮到你，谢谢！...

千问 · 2013-8-16 01:19:42

你这是暑期临时性打工，与饭店之间没有构成正式的劳动关系，可以理解为暑期实习，属于劳务性质。虽然没有书面协议，但是依照付出理应获得报酬，你可以依照店老板（或者厨师长）跟你之间约定的口头协议，主张薪资。“提前一个月申请离职，否则拿不到工资”的言论是不合理，涉嫌违法。劳务性质的协议，当事人任何一方均可随时提出解除劳务协议的权利，不需要取得另一方的同意。主张薪资...

千问 · 2013-8-16 01:19:42

你可以走，但是法律上规定如果你没有提前30日通知给单位造成损失，单位可以向你追偿。但是需要单位证明损失。其实你这种情况单位也证明不了损失。你可以走，要是单位不给你发工资，你就找劳动监察大队。...

没签合同可以随时离职么 工作还不到一个月

没签合同可以随时离职么工作还不到一个月