老板布置的工作,你们一般做好了隔个几天交,还是会及时反馈。。 老干部闲聊 篱笆网

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查看13 | 回复13 | 2023-3-25 00:34:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
我做事效率高,又怕领导觉得你能做就应该多做,做得好下次继续找你。。
压垮自己的只是自己过剩的责任心,领导不会领情,同事更不会领情。。。
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千问 | 2023-3-25 00:34:17 | 显示全部楼层
uviTZhYm6T
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千问 | 2023-3-25 00:34:17 | 显示全部楼层
立刻马上做,提前一天到半天给老板,留给他时间改
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千问 | 2023-3-25 00:34:17 | 显示全部楼层
看领 导人怎么样
要是个搞事精,那就拖,拖到他问你好几遍再慢吞吞的给。因为他总能找茬的,越给他时间留得多 他找的茬越多。
而且,搞事精领导拎不清的,你做的快,他认为你很轻松,却不会理解是你工作效率高。
是拎得清的领导,那就迅速完美的做好,做好就给他,只有拎得清的领导才值得拥有高效工作的下属。
懂了伐?
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千问 | 2023-3-25 00:34:17 | 显示全部楼层
这个得分情况
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千问 | 2023-3-25 00:34:17 | 显示全部楼层
作,然后他催一下,确定真要做,再细问一下,改一下,很快给他就好了。
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千问 | 2023-3-25 00:34:17 | 显示全部楼层
绝对不提前,这是没事找事,而且一般第二次说都有点改变的,我那方法最和谐。
我根本不喜欢给上司留个太积极主动的映像,不出错,正确率高就可以了。
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千问 | 2023-3-25 00:34:17 | 显示全部楼层
要看情况吧,有些工作不能拖客户的。
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千问 | 2023-3-25 00:34:17 | 显示全部楼层
做完不要立即发,发的太快老板会认为你敷衍了事 急于完成
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千问 | 2023-3-25 00:34:17 | 显示全部楼层
做肯定要早点做,除了特别急的,可以到节点前提前半天一天发,留修改时间
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