没签合同怎么办

显示全部楼层 · 2009-8-29 16:21:55

你讲的能拿到的所有的劳动报酬都包含在工资内，都可以计算在双倍工资里。还有加班费，如果能证明加班了，也可以主张加班费。

千问 · 2009-8-29 16:21:55

可以要求支付双倍工资，可以到当地劳动局进行仲裁

千问 · 2009-8-29 16:21:55

只要是劳动者都适用劳动法，没有合同，那就得找你工作的证据，没有事，

千问 · 2009-8-29 16:21:55

发誓

千问 · 2009-8-29 16:21:55

劳动法规定，公司应于劳动者入职一个月后与劳动者签订劳动合同，一个月后还不与劳动者签订劳动合同，从第二个月起每月支付劳动者双倍工资作为补偿。