关于劳动法的问题,懂法请进

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0 | 2009-8-31 12:48:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

1、只要签了，就没有了双倍工资，但如果员工主动不与企业签合同，企业可以解除劳动关系。2、加班的证据不好找，只能多人同时去申请劳动仲裁，相互证明，用这种方法试试3、不好办，你在工资条上别签字同意，但企业也可以不让员工在工资条上签字4、高温补贴，目前还不是强制性5、哪方面的水电费？如果是员工宿舍的，这个公司有权力自行决定是否收取。如果是工作中，那肯定不对6、计件工资不用备案，除了标准工时，其他工时制是要备案的。计件工资也是在某种工时制下的。7、不存在26天工作制度。国家只有3种工时制，可查看标准工时制阿邦网名词解释有简单明了的解释

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