两个员工同日进公司,一个签了3年合同,一个签了5年,工作一年后被辞退,他们所得到的补偿金是一样的吗?

显示全部楼层 · 2009-9-1 21:37:27

不一样，合同少的补偿的也少点，怎么说呢是这样有些公司您做的久他每年的工资都有得加！结算工资的时候有些待遇做的久的才可以享受的，所以说三年的和五年的是有区别的…希望可以帮到您…

千问 · 2009-9-1 21:37:27

不一样吧。按照合约办事，显然是后一个应该得到更多。但是如果签订合约的时候约定了第一年是试用期，试用期不合格就辞退，辞退的时候支付多少违约金什么的，如果有这类约定，那么就只能是一样的了吧？

千问 · 2009-9-1 21:37:27

不一样，3年的给两个月工资做为违约金，5年的给4个月工资做为违约金

千问 · 2009-9-1 21:37:27

一样。按从业时间给付经济补偿金。