请教下岗人员劳动关系问题

显示全部楼层 · 2021-1-26 12:16:48

作为一名下岗职工，其与原单位是否依旧存在劳动关系，其人事档案该如何处理？请相关方面的高手指教！

千问 · 2021-1-26 12:16:48

你是哪里人
　　

千问 · 2021-1-26 12:16:48

湖南。但与我的问题有关系吗？
　　

千问 · 2021-1-26 12:16:48

下岗是不明确的概念
　　如果你与单位已解除劳动合同,那么你的人事档案应当转移到当地的人事市场,不应由原单位保留.
　　如果没解除,那就不太一样了

千问 · 2021-1-26 12:16:48

得看单位和你签定的劳动合同是否终止，解除
　　一般下岗人档按还在原单位，目前有下岗生活费吗？
　　再得看你说的是什么性质的企业！
　　

千问 · 2021-1-26 12:16:48

劳动关系的认定有事实劳动关系和合同劳动关系认定两种，
　　下岗人员应该说劳动合同未完结，由企业经营状况不好而出现职工下岗的和原单位存在劳动关系。（下岗一词仅限于国企）

千问 · 2021-1-26 12:16:48

我与原单位（国企）尚有5年劳动合同。若在劳动合同期内，下岗了是否劳动关系一直存在，还是下岗到一定时期后（例如三年后）劳动关系自行解除？另下岗的相关待遇我也不是很清楚。

千问 · 2021-1-26 12:16:48

你的情况劳动关系和原单位是存在的，
　　下岗到一定时期后劳动关系自行解除？我没听说过这样的规定，是你们当地政策？应该没有，这规定深揪起来违法，：）
　　下岗待遇由当地最低工资70%来确定。