我觉的你可以去找毕业生人事代理,找那些正规的政府授权的人事服务公司。自己看看吧希望你就业之路一路顺风! 毕业后在档案放在学校相比,实行人事代理从签订代理协议之日起就开始计算工龄,可以调整档案工资,评定职称,缴纳社会保险和公积金。办理人事代理可以按期申报职称,有利于同学们提高自身价值,如果有同学以后进入国家机关、国有企事业单位,可以连续计算工龄,工资也会比新参加工作级别高,另外职称评定都要求一定的工龄,缴纳保险和住房公积金以后,就可以在洛阳市享受养老和医疗保险,万一有病就有了保障,如果买房子可以使用住房公积金优惠购买住房或申请贷款。虽然人事代理已经开展了十几年,但是还有不少毕业生并没有认识到人事代理的重要性,认为现在毕业生不包分配,用不着到人事管理部门报到,有没有人事关系无所谓;自己找工作,工资企业定,管他什么工龄、身份、档案和保险,很多毕业生把档案放在自己手中多年。有许多以后报考政府机关公务员、或再就业到国有企业、事业单位的毕业生,遇到了诸多烦恼和麻烦。其结果:或是政审不合格,录用受影响;或是转正定级不准、工龄不连续、工资偏低、没有职称等,特别是将来退休,领取养老保险金等需要工龄认定时,人事档案缺项影响严重。那么毕业生实行人事代理有哪些好处呢?第一、对毕业生而言,保留了干部身份,能充分地享受国家给予干部的人事政策待遇,保证不论在何种类型单位(包括私营、三资或民营企业)工作,其合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都能得到保障,例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金等等。像我们遇到的就有很多这种情况,同班同学工作几年后一起考上了公务员,发现自己比同学工资低,晋升慢.究其原因,虽然毕业后都是在私营企业工作,但是他的同学办理了人事代理手续,进入国家机关工龄是连续计算的,和别人一比就吃亏了.第二、可以放心到市内外各类性质的用人单位求职;毕业生人事代理后找到了接收单位或考上研究生需要办理调动的,可以及时从我中心办理人事调出手续;前几天有一个学生咨询了这莫一件事情,这个同学是2000年毕业就去上海的,现在在上海干的很不错,那么公司就要把他的档案和户口转过去,他一听傻眼了,毕业这么多年了,根本没考虑这问题,去那里找档案办手续阿,最后找到我们人才中心.由于上海方面不按毕业生接受,只能调动,于是办理了就业手续一年以后转正定级才能调过去.第三、毕业生办理了养老保险、医疗保险和缴纳住房公积以后,就能老有所养、病有所医,并能使用住房公积金优惠购买住房,毕业生的合法权益得到充分保障。在此忠告各到非公有制企业、外资企业就业和暂时没落实单位的毕业生,毕业后的第一件事就是办理人事代理 |