[02-19]关于求职找工作的几点建议

显示全部楼层 · 2021-1-26 09:33:00

我自己大学毕业，一开始就是做业务，已经做了12年业务，目前有自己的团队和自己的办公室、办公职场。认识我的人都说我不适合业务，因为太内向，会饿死，但是我却做了12年业务。这当中关于求职、工作和未来职业发展有很多的想法，希望和各位年轻人一起交流。
各位求职者有没有发现一些现象：有些人工作十年都没有换过工作，有些人一年换一份工作，年年都在找工作，每年都是从零开始。这是什么原因呢？另外各位再一起思考几个问题：
1、你要找的工作，是你喜欢的吗？
2、你要找的工作，你能持续工作多久？
3、你要找的这份工作，能给你带来什么？
4、你要找的这份工作，对你的未来有什么帮助？
这些问题是一种职业思考，我在面试中，都会问求职者这些问题。80%的求职者没有这些考虑，可以这么说，我们每一个人都能找到工作，关键的问题是这份工作的价值在哪里？一份工作值不值得我们去付出，应该要有一些标准，按照这些标准去求职，可能有些工作不是你喜欢的，但这份工作能带给你想要的生活。对吗
有价值工作的一些标准（仅供参考）：
1、行业前景好，公司平台大，有发展前途。比如华为、阿里、大疆，比如互联网行业、科技行业、环保产业、金融行业。先看准行业，再选择公司，然后选择部门和岗位，这是找工作的第一步；如果大家十年前去地产行业工作，可以说赚钱是比较容易的；
2、晋升途径多，奖金多，能赚钱。找工作都是为了赚钱，如果一份工作你从一开始就知道结局，那工作久了，你会疲惫、无聊、抱怨，每天做那么多事情，可是到手的工资才那点，少得可怜。我认识一个朋友，当时在新阳的一个工厂里面，我和她交流完，给了她一些择业思考，后来她离开工厂在新阳永辉超市工作，负责奶制品促销，一个月能赚到7000元；
3、学习机会多，提升能力快。学习是提升认知的最好的途径，成长比成功重要。你所在的企业如果一年到头都没有任何员工的培训，那劝你早点离开。今天做什么其实不重要，重要的是通过你今天的工作学到的能力，对你今后有帮助；
4、员工互帮互助、内部氛围融洽。你帮我，我也帮你，这样的企业工作环境会比较舒服，不用整天思考人际关系，思考如何跟上级搞关系、拍马屁，这些会占用太多的精力，而无法全心投入工作和学习；
5、工作时间不能太死板，可以自己调节，别找那些三班倒或者白加黑，5+1的工作，那样没赚到大钱，也没时间享受；
6、要为享受生活去努力奋斗，不要为生存而努力工作。每天像个机器人，毫无思想、毫无斗志、还整天抱怨，多给自己时间去思考未来的方向。到底什么工作才是值得我去努力付出的。
对于工作和职业发展，每个人都有自己的思考。大家一起做两道选择题：
1、如果今天你要去找的是餐厅服务员的工作，有两家面试企业给你发了面试邀请，一家是五星级酒店，一家是麦当劳。请问你如何选择？工作时间和工资待遇基本一样
2、如果今天你要去找的是销售工作，而且同样是在一家公司。有两份入职合同，一份是员工性质，底薪比较高，抽成点数比较低，2-3个点；一份是代理性质，底薪比较低，抽成点数比较高10到15个点。请问你作何选择

千问 · 2021-1-26 09:33:00

大家都只是看看，没有一起参与选择题吗？
不管写得对不对，可以一起讨论择业观和职业发展规划

千问 · 2021-1-26 09:33:00

顶一个

千问 · 2021-1-26 09:33:00

全文没出现人寿这个关键词，不是好文章。

千问 · 2021-1-26 09:33:00

潜台词就是保险公司