如此肆无忌惮对待员工是为哪般?

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查看11 | 回复1 | 2021-1-26 09:59:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
我父亲是一家酒店的员工,当初签合同的时候说得很好,包吃包住工资也不错。等我父亲实际工作之后才发现不是这样。
  他们是两班倒,白班是8:00到20:00,晚班是20:00到次日8:00,也就是说一次就要连续工作12个小时。本来工作就够累的了,但是酒店居然都不让人吃饱饭!他们所谓的包吃包住就只是工时餐,就是上班的时间才有得饭吃。别把这个工时餐想得太美好,白班的话他们只给早饭和午饭。这还算是好的,晚班的话就只给一顿夜餐。这个夜餐可不是晚餐,他们的夜餐就是稀饭+馒头+咸菜,整整十二个小时,就只让吃这么一点。除非自己再另外买吃的,不然是绝对吃不饱的。
  或许有知道的会说他们的员工是充钱到员工餐卡,然后自己买餐的。但是他们发放的餐费也是按照工作时间给的,白班就给早饭和晚饭的餐费,晚班就给夜餐的餐费。白班和晚班是每周一轮换的,每个月总是一半白班,一半夜班的。所谓的包吃住根本就是浮云,如果想要一日三餐(其中一餐还是坑爹的夜餐),那么酒店发的餐费只能吃半个月,剩下的半个月只有自己掏腰包。
  还有工资,根本就没有合同上写的那么多。当然,他们发工资的时候,会在工资单上写着合同上面的工资,但是他们会找各种理由来扣除你的工资,实际拿到的工资永远没有合同上那么多。如果这些理由是真实存在而且是确实应该扣工资的话,我无话可说,但是所有如我父亲这一阶层的员工都是每个月必扣工资,这样的情况你认为正常么?而且他们是当月30号发上个月工资,如果辞职的话,就有一个月的工资是拿不到的。我不知道这种情况是否违法,我只是觉得不合理,如果有懂法的朋友看到,希望你们帮我看看这种做法是否合理?先在此谢过。
  我们也不是没考虑过述诸法律,只不过没有具体证据,只凭我父亲一个人说的话根本就不现实。我所能做的就只是帮我父亲把这些事情发在这里,让更多的人可以看到这个酒店丑恶。
  这个酒店就是九龙坡区石坪桥横街特16号怡然酒店(好吧,现在挂牌是叫23世界观酒店)
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千问 | 2021-1-26 09:59:29 | 显示全部楼层
@平温 2011-12-23 22:30:21
   我父亲是一家酒店的员工,当初签合同的时候说得很好,包吃包住工资也不错。等我父亲实际工作之后才发现不是这样。
    他们是两班倒,白班是8:00到20:00,晚班是20:00到次日8:00,也就是说一次就要连续工作12个小时。本来工作就够累的了,但是酒店居然都不让人吃饱饭!他们所谓的包吃包住就只是工时餐,就是上班的时间才有得饭吃。别把这个工时餐想得太美好,白班的话他们只给早饭和午饭。这还算是好的,晚...........
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  辞职的话,当月工资必须发,不发的话到劳动局去告它!
  但一定得注意收集证据,比如考勤表之类的证明你在它单位上了班的证据!
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