我要怎么维权

显示全部楼层 · 2021-1-27 12:47:37

第一次发帖，各位好，
　　我在重庆一个民营企业上班，它是全国连锁，但是每个地区有各自的老板
　　首先我还是多喜欢我的工作的，天天面对的都是女娃儿，基本靠嘴，就是嘴甜会绕销售就好
　　我们企业这些员工我们市可能还是有二三百个哟，但是公司对我们太苛克了，过节是肯定要上班的，有国家规定的家班工资(按照三倍计算方式才实行的)，其余没得任何表示，每个月发点最多价值十块钱，居说那就是员工福利，
　　我们的工资也是气人
　　理论上650基本工资+480保险补帖+200岗位补帖+提成…其实这么算我们工资还是多高的，

千问 · 2021-1-27 12:47:37

上面公司是对外是这么说的，其实算给我们的是
　　650+480+200+提成-400(这四百，名意上是说的是保底额外提成)

千问 · 2021-1-27 12:47:37

其实是公司把我们的保险扣了，只补贴给我们八十块的保险，听同事们说，这样他就不怕人来查他了，而且还专门喊不买保险的人回去签了份自愿放弃的协议，没办法，你想来工作又不想买保险，就得签，不平等条约

千问 · 2021-1-27 12:47:37

更气人的是，如果你要买保险，就得自己全额交钱，公司我也不知道补助没有，现在我五险加起来一个月要扣477.4。你说，我们怎么办，我们有什么办法告他

千问 · 2021-1-27 12:47:37

一个月扣了还有一千几百块，还要养娃儿，养家，怎么办亚

千问 · 2021-1-27 12:47:37

法律人士支下招

千问 · 2021-1-27 12:47:37

能换工作就换吧，公司给的工资理论上每周工作五天，每天八小时只要不低于最低工资，就算合法。那个自原放弃社保你可以签，公司这样做是个昏招，以后你告他，他拿出当证据是没用的。你自己出近五百买社保，应该是公司没出钱的。所以，你签个自原放弃的保证，如果不想做了，就请劳动仲裁喊公司给你补交社保。

千问 · 2021-1-27 12:47:37

谢谢你哟，可是我通过什么程序告他呢