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碧桂园泰州凤凰酒店管理人员要求下属千里奔丧！

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0 | 2021-1-27 03:07:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

碧桂园江苏泰州凤凰酒店管家部经理母亲日前去世，同单位的侄子没有回家，该经理反而要求（这里用了“要求”两字，可能该经理不会承认，但这是事实）两位女员工代表了管家部及其它部门的部分员工坐了十几个小时的的汽车，把礼金送到了湖南岳阳，整个往返加上在湖南完成礼节，时间需要六天。该管理人员很有能力，竟然能把这出差的六天时间采取一定办法按正常出勤照拿工资（即使这样，这两位女员工也不想去那么远的地方，碍于职场上下级关系压力去了），请问泰州碧桂园凤凰酒店老总对此是否知情？瞒上不瞒下，乱记考勤用单位钱给自己私人谋利这还是小事，如果这两位女员工在来回一千多公里的路上出了车祸，她们的行为是私人行为还是公事行为，这种赔偿责任谁来承担？（本人以为，一旦出了事故，泰州碧桂园凤凰酒店不管请多大牌律师，最后人道主义补偿也是不小的数目吧）还有，在举国上下号召发挥正能量，高举反腐大旗的时代背景下，连一家民营企业的中级管理人员还继续深挖资源，利用母亲丧事，让单位承担赔偿风险，让员工承担安全风险，跋涉一千多公里，参加了一场对她们来说什么都不是的葬礼，从而收取礼金，请问，是泰州碧桂园凤凰酒店给该经理待遇太低，还是“近水楼台先得月，利用权利私相授受”这种职场歪风已经深入国人内心？本人太孤陋寡闻了，类似事情咱们地球村还有吗?还请诸位网友赐教。需要补充的是此事正在发生中（5月26日出发），当事三人在本人写此帖时还在湖南，有相关人让我撤帖，说他们协调好了，假期算自己的，礼金也不收，看来发帖时间早了，但网友的眼睛是雪亮的，费事劳神，两人十二天假期，跑一千多公里就仅是代表管家部向死者致敬？！这是个人崇拜咯！
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