怀孕四个月遭遇老板逼迫辞职，我该怎么办？

显示全部楼层 · 2021-1-27 03:28:59

八卦水深，最近又是多事之秋，但是楼主这事实在拿不定主意要来求助一下看是不是能得到解答！
　　本人怀孕差不多4个月，6月7日进了个公司做业务，这个公司是某知名外卖企业的地方代理商。那时候楼主不知道自己怀孕了，入职半个月左右知道了这事，就向老板告知了此事，目地是可以产假那么我可以继续做，没有，就没有必要做下去了！老板当时表示没关系，到时候可以休产假。
　　7月到了约定发薪日，老板不在本地，工资就拖到了一周后。等老板回来，经理算好了工资，我及另外一名本地业务员就催促了老板发工资！老板在回来后的第二天发的工资，但是他非常的不开心，认为我们工资过高。这个城市的业务是我们进入公司后才开始展开的，老板从其他地方也带来了自己的嫡系，在工作中他信任嫡系，重用嫡系这是正常的，但是从发工资这天开始就对我及另外的那名本地业务员发起了攻击！
　　手段1，任用他入职几天我亲手带出的侄儿成为我们的主管，每天针对我们训话。这位老板侄儿姓赵，和被扒皮的vv一样，被公司的人称呼为赵日天。
　　手段二，亲自下场在工作群进行各种凌霸性质的工作不满意类型的情绪表达诸如：是不是对你太仁慈了；或是：我们的业务员工资要求高，不要让我发现你要高收入低付出！否则我会让人来分担你的收入；问题是，从来没有高收入好吗？工资标准他订的，底薪加了提成就那样了！难道我们不要工资无私工作吗？
　　上班一个月来，总公司直营部门的福利从未享受，说好的双休变单休，说好的保险虽然没买我也愿意等，但是在群里噬无忌惮的挑衅就没必要了吧老板？
　　多年都是自己做些小生意，没想到上个班会这样。现在打算辞职不做了，但是此老板外地，对本地业务员，及一线本地员工都非常过分，我想要让他有一点教训，可以从我是孕妇这一角度走劳动仲裁吗？望高人解答！

千问 · 2021-1-27 03:28:59

试用期是不是可以辞退啊

千问 · 2021-1-27 03:28:59

@米楚儿0228 2016-07-23 23:33
　　试用期是不是可以辞退啊
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　　他并不辞退我，我是公司刚成立就进入的，就是正式员工待遇，但并没有劳动合同！他现在逼我自己离职

千问 · 2021-1-27 03:28:59

没看出老板有什么怀孕了积点德吧

千问 · 2021-1-27 03:28:59

自己顶顶，希望能有人出些主意。。。。。。。

千问 · 2021-1-27 03:28:59

@u_108943229 2016-07-23 23:42
　　没看出老板有什么怀孕了积点德吧
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　　或许是我文笔太差。。。。。。不过你的嘴有些臭。。。。。

千问 · 2021-1-27 03:28:59

没合同。。。你老板赢在起跑线了

千问 · 2021-1-27 03:28:59

@米楚儿0228 2016-07-23 23:33
　　试用期是不是可以辞退啊
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　　@爱动不动爱吃不吃 2016-07-23 23:39:36
　　他并不辞退我，我是公司刚成立就进入的，就是正式员工待遇，但并没有劳动合同！他现在逼我自己离职
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　　他没跟你签劳动合同，他违法了，可以去劳动保障部门申请仲裁和赔偿

千问 · 2021-1-27 03:28:59

楼主如果签了合同在期限内无故被开除可以，但是他没有主动让你们走，只是行动上膈应你们，让你们自己忍不了选择走，这个好像就不好说了，因为他完全可以说是你自己不适应企业文化自己要走的。而且一般占理的告下来吃亏的占多数，资本上你比不过，同事很容易被收买策反，除非你有很硬的证据。之前有个被冤枉说性骚扰全公司男性的姑娘，不知道她的案子结局如何，有知道的么？

千问 · 2021-1-27 03:28:59

看来你公司人员厮杀挺激烈的