此人是否职业求职者，求鉴定

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0 | 2021-1-27 03:51:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

本人在公司负责销售部门的，5月公司招聘业务人员，其中一个应聘者35岁左右、男性，一上来就问待遇如何、考勤如何，当得知公司对市场业务人员没有严格的坐班考勤后兴趣大增，交谈中透露此人纵横商海多年，从业从市场经验到行业关系无所不知无所不晓。如此人才当然被留下，只是公司制度限制所有人员都需通过试用考核，勉为其难试用二月。殊不知第二天联系我说“没有资金支持业务不好搞啊”，当下无语，正欲拒绝，又说实在生活费都成问题，。。。。好说歹说从我这里借走一月工资算预支当月试用期工资。
　　
期间几次例会倒还参与到达，会上继续夸夸其谈，无非哪里哪里联系过、如何如何有希望，起初其他同事见他说得有模有样还对他另眼相看。又过了些日子大家慢慢都有成绩了，倒是此人每每问起业务情况，都是对答如流、客户名片一打一打往外掏（后来和同事仔细琢磨。。。还有几张发黄的），当时觉得有效果了，当然要和客户主动联系，便提出联系客户面谈，他倒说好，他来联系，这一联系就遥遥无期了。此后居然还联系我说到哪里去出差联系了客户，需要报销业务费和领取当月工资，当时我就笑了，只能让他请了。
　　
拿试用工资的人不少，能拿得如此另类高调的我却见所未见，不禁想起之前朋友说的职业求职者，莫非此人便是？求鉴定

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