这场官司，我们家该有什么证据才能赢。

显示全部楼层 · 2021-1-27 12:57:54

事情是这样的，我家亲人在一家医院上班8年了，但是是临时工，有2年是签了合同的，合同还在，后来的 6年就没签合同了，发工资的时候是直接的发到手上，没有正式的工资单。但是最近被辞掉了，毕竟干了8年，就这样被辞退了，心里很不是滋味。所以只好由我向天涯的各位高人指教了，谢谢。
　　证据目前只有这些，1，有医院盘存单，有副院长和会计，药剂科长，等签字。（时间是2006年和2009年，2010年的）2，其次就是有2年签的合同还在，但后来为了逃避社保，就不和他签合同了。。。和领药单，是电脑打的，没盖章。一些患者可以证明他在这医院上班过，但是里面的正式职工因为种种原因，不能作证。3’还有药品从业人员上岗证，有当地药品管理局的盖章。上面写有他的名字，学历，职称，工作单位（上岗证的时间为2003年）
　　以上就是我亲人大概的情况，不晓的这些证据稳当不？？希望各位朋友能多多指点。。在线等~~~~~~~~~~~

千问 · 2021-1-27 12:57:54

这个估计有点玄，这种补偿也可能只是一年补一个月工资。可以问问劳动局

千问 · 2021-1-27 12:57:54

不签合同不缴保险，工资发双倍。证据，这你不用担心，负责举证的是医院。你们直接以8年没缴社保为由，起诉医院。

千问 · 2021-1-27 12:57:54

估计不好办，我一个亲戚类似情况，最后没得证据只有算了。