上海瑞强物业公司怎么管理的?

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查看11 | 回复0 | 2021-1-27 01:49:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
瑞强物业管理公司虽说是二级企业,但管理却是一般的普通管理模式,我怎么都感觉与一般的普通小区相差无几的,最近听说公司在给职工加工资只是在“撒胡椒粉”似的,兆丰嘉园这么好的高档楼盘里的保安与其他的工作人员牢骚一大片,心情都不怎么好的,员工的工作积极性更本就没有的,随着物价的不断上涨,这点工资又怎么能打动这些员工的心呢 ?
  公司要求员工按公司的要求怎么去做,员工确实去做了,但这只是一种消极的去做,但要去更进一步去主动做,这就很难了,现在的人都讲究的实惠,没有经济的动力怎么会去做的更好呢?
  据说新来的总经理他只会安抚中层以上的管理人员,从不会去为基层的员工着想的,那么以后兆丰嘉园的工作都由你们公司的中层管理人员来做吧!也许到那时兆丰嘉园会管理的会更好,不知会不会有这一天!
  还据说兆丰嘉园里还有一部分的所谓的“征地工”,他们的管理却实是很难的,为什么同样的工作;同样的工作地点,却又不同的劳动纪律?不同的管理制度?他们是随心所欲的,我行我素的!由于他们一些人的存在,多少会其他的员工带来了一点影响......还据说公司领导当面看见有问题存在,也只是劝说而已,事后却什么也没有结果的,还要求下面的人去加强管理,这怎么管理呀?你公司领导自己看见了都不作为了......
  兆丰嘉园是中山公园附近的高档楼盘,马上二期的工程要结束了,等于又是是一个新楼盘了,兆丰嘉园壮大了,管理是要好好的上个台阶哦,不希望这样管理下去哦,否则不知哪一天会失去的......
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