看看丹东铁路是怎样提拔干部的

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0 | 2021-1-27 03:03:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

沈阳铁路局丹东房产段党政一把手在中层干部全解重聘过程中至组织程序于不顾，按照党的组织原则，提拔使用干部有一套严格的规章制度及程序的，但是在丹东房产段一把手的眼里却是个摆设。在2011年11月25日下午突然通知17点后召开中层以上干部会议，当人们按时来到四楼会议室发现，除了中层干部还有一些科室的干事级干部和以工代干的人参加会议。正当大家疑惑不解之际，段长和书记宣布了干部变动的安排，并要求开完会后由相关副职找变动干部谈话，利用星期六（26日）交接，星期一（28日）正式开始工作。可能是感觉到自己这么干的赤裸，在26日上午房产段值班室窗户上贴出了提拔干部征求意见名单，征求意见截止日期是2011年12月1日，按党组织的程序就算是民意选举的干部也只能在12月1日以后任命上岗，但是在丹东房产段党政一把手在此事上真是急不可耐，令人讽刺的是11月29日路局召开的月度电话会议，还在公示期的人员以新的职位参加了会议。
　　
一次没有民意的变动或许代表了一个没有民心的组织，没有民心的组织又能怎样去领导他的人民？领导们为什么敢冒领导之大忌，不问工作资历，不谈工作业绩，不论工作能力呢？如此霸道的剥夺了员工们的知情权和选举权？必有利益之所在，不是党的利益而是个人的利益，因为升职就意味着升薪，谁能在此次变动中分得一杯羹呢？只有党政一把手说的算。在这场没有公平.公开.公正的提拔中必有窃喜之魂也有冤屈之人，有谁能还那些冤屈者一个公道，抚平丹东房产段的民心呢？听了朋友的诉说真实的体会到腐败无处不在。

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