工作期间流产，算工伤吗

显示全部楼层 · 2006-11-23 12:06:35

按照法律规定，工伤认定需符合是在工作时间、工作场所、因工作原因出现的伤害这3个条件。　　你的事件，满足在工作时间、工作场所两个条件，但其流产并非因工作原因。　　因此，工作流产是否算工伤，还要视各当事人具体情况。如一些特殊孕妇群体，其从事职业特殊，工作时间、工作地点认定还需具体分析。如怀孕女记者采访时，不是因为自己原因，而是因为遭受外力因素导致流产，一般也可认定为工伤。