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查看11 | 回复1 | 2006-11-29 05:06:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
1995年,当AT&T公司的执行总监ROBERT E.ALLEN收到了1亿一千五百万的工资和1500万的奖金还有十倍的期权,在那一年AT&T因重组费用和宣布裁员40000人勉强达到了5400亿的收支平衡点.再加上,1995年有三十个主要的公司的主要人员收到了比1965年44个主要公司还高212倍的补偿而这个数字是1965年所有美国雇员的补偿的5倍之多.财务管理是涉及到保持和创造财富.但是后果是,这个课程是专注于决策上能创造财富.为介绍决策手段我们需要理解这些手段背后的原理,这样是确定使你可以在计算中不会考虑不周全.第一次对财务学生来说这可能会听起来有点儿势不可挡,但是我们会看到,这些书中介绍的工具和技术的动机大概都是在10条规律之下或者定理,这些会带我们进入决策的过程.
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千问 | 2006-11-29 05:06:54 | 显示全部楼层
1995 年AT&T Corporation 的首席执行官罗伯特E Allen 做了标题当他接受了, 除薪金$1.15 之外, 百万, $1.5 百万奖金和在高级职员优先认股权的十倍增量所有在AT&T 几乎没有打破均匀由于&5.4 十亿在更改结构充电和宣布计划消灭40,000 个工作的一年期间。另外, 在1995 头大约30 个主要公司被接受的报偿212 比一般的美国雇员的薪水这个图上升五倍形式1965 年计时更加高级, 当倍数是44 。 财政管理因而牵涉到财富的维护和创作, 这条路线集中于政策制定为了创造财富。在介绍政策制定技术我们将强调逻辑在那些技术之后, 因此保证, 您不丢失视域lf 概念当应付演算。对第一次财务的学生这也许听起来一点淹没, 但是当我们将看见, 技术和工具被介绍在这文本全部里由10 个根本准则, 或公理刺激, 将引导我们通过决策过程。
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