一家公司的工资待遇的问题?

显示全部楼层 · 2006-12-7 09:28:41

能进得起就能陪得起不光是钱~~~还有你宝贵的时间~~~青春！！！

千问 · 2006-12-7 09:28:41

合同这个东西是不能乱签的，你又没说是在什么地方，要是在广州，上海，那么点工资就不用考虑了，要是在武汉就值得考虑一下

千问 · 2006-12-7 09:28:41

不要做，站在长远的角度来看，如果你在那家公司做得不开心想跳槽，那你的损失就很大了，到最后你什么都没赚到。中国那么大，随便一个地方都可以找工作，为什么非要呆在那个地方？几万块不是小数目，你自己想想。如果你没有其他地方可以去了，那你也要和老板签份合同，说明你走人你付违约金，他炒你他付违约金，这样你的利益才有保障。如果是我，一听说要交保证金或者什么金的，我扭头就走，这样的企业不值得相信。工作总是有的，为什么要拿自己的利益开玩笑，弄得最后自己伤心。

千问 · 2006-12-7 09:28:41

要慎重考虑哦！感觉好吓人啊！合同签了就相当于你以卖给人家了，什么自由都没有，而且还是4大4年啊？要是我就不敢，并且你没有说你在什么地方工作啊？也不好抉择啊？

千问 · 2006-12-7 09:28:41

一下签四年,而且违约金这么高,这公司肯定不好.现在公司都是一年一签,好的公司才不会这么留人的.何况他们公司工资也不高,我看他们就是在赚违约金的钱.还算一般吧

千问 · 2006-12-7 09:28:41

忒吓人了，我觉得给人的第一感觉就是——这公司，你上不上班，只要签了合同他就等着赚钱了所以明智点吧！！

千问 · 2006-12-7 09:28:41

肯定不好啊,不过对于这一点我很难说因为你没有很详细的说明白你要去的那个公司的具体情况还有就是你自己本身的那个能力.公司给你的待遇.你自己是否觉得满意,或者那公司有没有提供其他福利我个人就觉的,你有必要先了解一下这家公司的其他方面的东西,比如在职员工他们在那里做的好不好?

千问 · 2006-12-7 09:28:41

关键是你说的这家公司是干什么的?既然是外贸业务员职位,那对外语有要求吗?单从你讲的这些很难判断好不好,从工资上看很一般,不知道其它福利待遇有没有?哪为什么用如此高的违约金控制你们呢??如果你在这家公司干了一段时间后发现许多不如意的事情,怎么办?又不能离开,你必须“三思而后行”。你必须多访访这家公司现在在职员工的感受在做决定.