面试时,问离开原先公司,职工的理由是什么,要怎么回答

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查看11 | 回复8 | 2006-11-21 16:29:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
同意,不过建议有时候实话实说比较好~~
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千问 | 2006-11-21 16:29:38 | 显示全部楼层
其实他说这句话是在试探你的底细啊!和对公司的忠实!
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千问 | 2006-11-21 16:29:38 | 显示全部楼层
一句话:非工作本身原因,需谋求更大发展!
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千问 | 2006-11-21 16:29:38 | 显示全部楼层
补充一楼的,也有可能是想避免同样的错误
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千问 | 2006-11-21 16:29:38 | 显示全部楼层
太多人都会说,过年了,所以我走了,告诉你漂亮的回答:原先的公司管理漏洞太多,虽然提过建议,但没有采用,领导对人才重视不够!我的潜力无法在那里得到充分的发挥,人往高处走,水往低处流,我不甘于平淡的无为的工作,我要在工作岗位上有所发展和创新...
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千问 | 2006-11-21 16:29:38 | 显示全部楼层
就说搬了新家,由于现在买的房子离原来的工作地方太远了!而这里比较近。这样也是人这常情!不过有时候说实话比这个好?你说呢!如果你也是一个老板。我想,你也不希望你将来的员工这样对你撒谎!是吧。
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千问 | 2006-11-21 16:29:38 | 显示全部楼层
面试官这么问多半是看看你能在新公司呆多久嘿嘿,看看你对就职公司的期望和不满主要在哪里,搞清楚这点,结合个人职业需求与新公司的特点就好回答了,别把话说得太实了。
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千问 | 2006-11-21 16:29:38 | 显示全部楼层
按真实想法说。
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千问 | 2006-11-21 16:29:38 | 显示全部楼层
呵呵赞成
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