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人力资源：岗位绩效工资制

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查看11 | 回复2 | 2020-9-14 10:10:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
这句话的意思是：绩效考核工资占岗位工资的比例，其比例不小于40%。岗位工资是指员工的工资总额。也就是说绩效考核工资占工资总额的40%。当然，公司如何界定工资总额也是各自有各自的说法，有的说业绩提成不算工资总额，有的算总收入的平均值。
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千问 | 2020-9-14 10:10:59 | 显示全部楼层
这没有一个恒定的标准的不同的行业有不同的标准岗位工资就想死工资绩效工资是调节人的工作动力的杠杆
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千问 | 2020-9-14 10:10:59 | 显示全部楼层
绩效工资占岗位工资的40%，即 总工资=岗位工资+绩效工资
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