楼层长申请书怎么写

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2021-6-23 20:45:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
楼层长申请书 尊敬的上级领导,你们好!我是一个性格较外向的人,平时和同事业相处的不错,善于谈吐,而且现在也在担任宿舍长,通过我所从事的这个宿舍长的职位,让我的各方面交际,处事的能力都有了很大的提高,人往高处走,水往低处流,正是有了足够胜任这份工作的信心,因而我向上级申请担任楼层长,希望上级领导能给我一个锻炼的机会!
对于楼层长这个职务,我有充足的信心胜任,之前我是担任宿舍长,自我感觉还不错,毕竟我觉得对于一个楼层长而言,要做好它首先要做到一细二勤三多四强二诚。一细即心细,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多与各个宿舍成员深入沟通、多学习专业管理技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极,四强是自信心强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强。做人要厚道,做事要细心,穿针是小事也是大事,做事不心细,就算孔大如米大也穿不进去;做事认真心细,就算孔小如隙也能把他穿进去,把小事做成大事,把大事做成精品;勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,为人讲究诚信, 凡事做到细心。这个无论用在哪里都是不会错的;眼勤,要多观察,及时发现,及时反馈,细心的去对待任何事情;手勤,当发现有些宿舍卫生没有搞好,主动自己去解决。 自信心强,做楼层长,没有信心,什么都做不了,有了自信心,才能更好的担任这个职位;洞察力强,当各个宿舍某些作风不符,及时温馨提醒各宿舍的成员,执行力强,这是公司最倡导的。没有高效的执行再好的理念都是空谈,,如赌博等从事非法活动及时向上级汇报,及时纠正不良行为。二诚则是诚肯待人,诚信待人! 具体到实际当中我将会做到: 1、及时组织本楼层工作会议,准确传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,完成上级领导下达的其他工作任务。 2、及时认真检查各个宿舍的情况工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正; 3、了解本楼层人员思想和健康状况或存在严重的不良行为,我将力求及时排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决,多给予宿舍成员一
些关怀,关心他人就是关心自己; 4、严格落实本楼层员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。 5、熟悉本楼层员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领; 6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成; 7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力; 8、积极听取各个宿舍成员的意见和建议,定期组织举办晚会,以提高公司员工的团结性,丰富员工的业余生活,打造和谐宿舍。 9、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式; 10、定期根据需要主持本楼层会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标; 11、解决问题要有章可循,公正对待,注重个人修养,给员工树立良好形象,做一个备受大家欢迎的楼层长;
希望上级领导能给予我一个锻炼的机会,我一定认真负责努力的去做好,争取在新的工作岗位做出优异的成绩!我的目标就是,要做就要做到最好,我一定不会辜负上级领导对我的期望,努力做到最好。申请人:XXX申请时间:X年X月X日
回复

使用道具 举报

千问 | 2021-6-23 20:45:48 | 显示全部楼层
尊敬的组织:你好!我想申请成为宿舍的楼层长。如果我当上了楼层长,我会.....(按你想的写就好了)希望大家可以给与我这个机会谢谢!
签名:
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行