很无奈。开始的时候特懂事。。 后来她大一一开学就有点蛮横了， 好多事 都得顺着她，开始没在意 后来愈演愈烈啊 。。。我实在不知道怎么办了
当一个女孩子把一个男孩当成“自己人”时往往就会这样。要看她这“蛮横”到什么程度，好多事毕竟不是所有事，你这个做男朋友的可不能含糊对待，不要在错觉中辜负她对你的真心哦。
提问者对答案的评价：
冷却一段时间
转移注意力，不要以她为中心，冷落一段时间，或者干脆找借口疏远一下，让她有反省的时间和空间，自然会有改变的。
继续惯着她，物极必反，否极泰来。
可能并不惯的，是本性显露！再教育观察一段，否则，离开！
要么继续宠着，要么分手1
谁不乐意被人宠被人惯 人不都是这样的么 你自己应该是有想法了的 我们说什么都是空谈 我男朋友说我蹬鼻子上脸 现在还不是惯着我..我比较喜欢欲擒故纵
变的是你不是她，是你不能容忍她任性，而不是她变任性。
LZ,咱是通病相连啊!我有着最有效的办法--在她对你蛮横的时候冷落她2天,记住!最多只能两天,让她反省一下!这效果很明显!如果她不联系你,说明脾气的确不好,或者不在乎你!你要主动联系她.如果你主动联系她她没有发脾气或没有很激动.那么LZ,你最好早点做离开她的打算!
你也让她知道你很珍惜她，也让她知道应该珍惜你
你要耐心的和她沟通啊，让她理会到你的难处啊
本性就是如此
不瞒你说，我就是那样子，所以，我强烈建议你提出分开一段时间，或者干脆说分手，但不要真的分，她会有点改变吧
没错就是应冷却她一段时间
教你一招杀手锏---尽早结婚，成为了你的妻子，她就会倒过来惯着你了(女人最怕自己的老公因她的娇惯而去找另一个哦）！
保持距离，坚持原则，不偏不倚。以理服人。以诚相待。是爱就永不会变色。色变了那就不是爱。
说不定是原形毕露了，如真是这样，受不了就速速离开吧，哈哈
1.女孩喜欢你惯着她，而对别人很独立，说明她把你当唯一。须珍惜她。2.她喜欢好多人惯着她，说明心性如此。冷1，2天，最多2天（否则会出大问题）。由此缓和或更正逆鳞。3.假设心性如此，又同一事上吵吵闹闹，意见不合，分分合合，好好坏坏。则难以成正果。劝君当断必断，否则必受其乱。
哪有，是你没有像以前那样关心她了吧。
在我看来，熟悉了才会像这样，陌生的时候彼此都很客气的。我认为应该分两种情况考虑，1 是她只不过是撒娇而已，陌生的时候没人会这样吧！这也是女人的可爱之处，你应该看看是否是你不能容忍她了，你要尽快改正或分手，对你俩都好。2 是她的确是变了，或者是本性暴露了，不能容忍的话就分手吧，对大学来说，分手是很平常的事。总的来说，你要仔细的问问自己，是你变了还是她变了，如果你真的受不了了，最好分手，对你对她都好。
呵呵，女朋友是用来呵护的，如果不讲理就应该说说她
支持冷处理一段时间,但是可不要过火。
最好是在床上征服她，让她依顺你，看还蛮横不！？
女人不能太惯，太惯会她会觉得你要怕她，她就越来越放誓，该惯时就要惯，该给颜色她看时绝不手软，我就是这样对女人的，有时惯着她，让她感觉到我的柔情似水，该出手时就像猛虎下山，我让她知我的厉害，让她感觉到男子气概，百感交集，让她爱不释手
女人嘛，好像有句话是这样说的：两天不挨上锅台，三天不大上房揭瓦！所以说嘛，女人不能惯，越惯越混蛋！除非遇到那些很知足的女孩。
冷落她一段时间，让她反省一下！
1.对于无理取闹采取冷处理2.对于不名是非：坚持原则，以理服人3.对于私人空间：建议........内部矛盾，内部解决
女孩子本来就是让男人疼爱、惯的，你为何能这么说呢？爱她就惯她。不爱就分手。虽然她不讲理，但那都是小事，不足为虑，你说呢？爱情的后面是有非常强烈的动机，否则，爱情也不至于这些甜蜜。
女生都是希望自己是被宠爱的公主，但是如果太过骄纵的话其实对她自己也不好的~在必要的时候应该坚持自己的立场，虽然刚开始你态度的转变会她不满，甚至产生矛盾，但是必须和她说清楚道理~要知道以后的社会上不会人人都充着她的。
本性加上溺爱
直接的告诉她，如果继续的这样下去，不管你多爱她都会受不了的，而且没有人能够受得了。她不愿意该的话就分开来威胁一下她。
看了你的补充问题，我笑了，不好意思，绝对没有讽刺你的意思，觉得你应该是个不错的男孩，可能是你经常受到女友的“欺负”呵呵，应该是个可爱的野蛮女友吧，看看要是小事就算了，要是太过分就冷却他，稍微对她强硬一下，不过不许太凶呀，我想你的女友要是懂事明事理，应该会有所收敛的，跟你说一下，我以前跟我男友在一起时，经常说不过他，但又很气，所以只能打他（但不是很疼），他忍受着我，还老抱怨：你看谁的女朋友老打男朋友的。我就反驳他：就算别人打了你也看不到，还敢顶嘴，然后又会打两下，其实女友欺负自己的男友是因为爱他才会这样，虽然这已经是以前的事情了，但我还是很怀念那一段时光，但我们已经分开了，我希望你千万别因为这件事就想到分手，这只是你们的一个调剂品，好好珍惜你的可爱的女友，祝你们幸福 |
