困惑请帮忙(分类请教,请勿撤销)

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查看11 | 回复0 | 2009-1-30 06:28:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
都说是当局者迷,所以眼下我实在是不知道该怎么办了,请各路朋友帮帮忙吧,我会加至满分的.万分感谢! 去年10月份另一个部门的同事被借到我所在的部门, 期间给了我很多帮助,我很敬重和感激他.今年三月份的时候我们相爱了,可不到两个月的时间我便感觉他对我的热情减淡,我以为相爱容易相处难,可能自己真的不适合他而让他有所迟疑吧,于是便把他一次次的沉默和疏淡看作是分手的暗示,而努力调整自己.但这期间我还是一如既往的尊重他和关心他,只是保持一定的距离罢了. 可不曾想,上个月他突然对我发难说,我在单位的人事纷争上态度很暖味,很没有原则,实际上部门原来的一些人有意排挤他,而我作为他的女朋友,尽管没有公开关系,但聪明人是心知肚明的.因为我不明朗的态度让其他同事都会以为我不会维护他....等等,他还指出我在和单位同事相处时说话做事都显得很暖味.并且说,那些人根本就不在他的眼中,而我,哪怕我是无意,也真实的伤害了他.所以我彻底的失去了他的信任. 我刹那间是懵掉了, 第一我根本就不懂得部门与部门间同事与同事间的人事斗争的事情,完全就没有这方面的心计,我的态度从来都是不参与人与人的争斗.第二,我以为他早就远离了我,而我也早就不再是他的女友,而同事们都是不知情的.第三,和某些同事的开玩笑,一方面是我确实粗心大意,而另一方面,也是因为想激他吃点醋.女人的小心眼吧. 接下来的两个星期他回到了原部门, 我在用心了解了单位的人事纷争表明了自己的立场和态度,换句话说,我站到了维护他的那一面. 可他回来以后, 知道了很多事情包括我被其他同事故意责难,仍然不发一词.我主动的找他说话,打电话和发信息,他都爱理不理.我想, 如果他真的放下了我, 那么他的态度至少是一个疏远但正常的态度, 他这个样子反而说明他其实仍然在乎. 可我也是有自尊心的, 一而再再而三的迁就和关心他, 即使我真的做错了什么我也在努力改正, 难道真的就那么难以挽回了吗? 我是真的很爱他, 但是我现在很为难, 因为我无法确知他究竟是个什么想法, 总这样纠缠下去我也很难堪. 唉,我是个很乐观开朗提得起放得下的女子, 可为这份情都不知流了多少次泪了, 我不想和身边的任何人讲, 可我眼下实在是当局者迷,我该怎么办呢?是真的放弃, 还是再努力看看? 篇幅很长,但请您留下您的看法吧!

                                                                                                第一:你的男友在没有向你问明情况,只是道听途说的情况下,对你发难,指责你的种种不是第二:你的男友工作方面 他的心思都放在人与人之间的尔虞我诈,勾心斗角上了第三:在你受到同事间各种纷争有挫折的时候,对你不闻不问。先就说这些,第一,他对你的信任度不够,最为男人,他心胸狭隘第二,工作上处理好同事间的关系固然重要,但太注重了就有问题了,更别说勾心斗角了,心计太深第三,他已经不关心你了还有一点,你说你不知道他是怎么想的,你们应该缺少交流,以他的心计,交流后,知道了他怎么想的,以后你还是不知道,并且你很难搞清楚他真正的想法以上是个人观点,怎么选择还是要自己决定!希望楼主能得到真正的幸福                                       
提问者对答案的评价:

                                                                                                是你的终究是你的,不是你的想努力挽救终会被当作一份笑话。一个没有包容心的男人即使你这次挽回了也会在日后的相处中活的很累,如果他真的爱你,在想开了问题的实质后会找你好好谈谈的。现在建议你让双方都冷静的分析与自我分析,你不上杆子的容他有考虑的时间,对彼此都有好处。                                       

                                                                                                你男朋友这样对待你实在让人难以接受。(1)对借调来的人 部门同志的排外性难以避免,或许他本身存在的缺点就难以融合到你们集体中,所以大家议论他、不认可他。我怀疑是不是他的性格有些怪异?起码不大随和。(2)毕竟他是临时的,而你则是长久待在这个部门,而且你没有心计,很难介入到复杂的人际关系中来;即使你有心计,为了自保不去参与,他也应该理解;他就应该下意识地保护你。但是他做不到,对你指责发难,说明他确实心胸狭隘,不懂得换位思考,只想他自己。(3)在单位本应主要精力放在工作上,但是他似乎在人事纷争上特别分神,占用精力过大,这样肯定会影响工作的,他活的太累了。(4)你委屈求全向他表明了态度和立场,同时受到同事间的纷争和挫折,做出了牺牲,对此他并不领情、并不自责。对你还是那么冷淡。虽然你真的很爱他,但是他对你不冷不热,我看你不要再迁就他了,上赶着不是买卖,他倒觉得自己了不起,建议你采取冷处理比较好,先淡他一段时间,让他冷静地好好反省一下,如果他心里还有你、还在乎你,肯定会与你联系的;如果不与你联系,彻底与他分手吧,毕竟强扭的瓜不甜。 祝你幸福快乐!
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