首先你要有足够的"理",有理才能有威.再一个就是你不能老是发脾气,老是发脾气的人,光发火,发完了火没事了大家看到你就这两下子,没有什么可怕的.再就是说到做到.你发布的命令一定要执行,这样人家就不敢把你的话当儿戏了.
提问者对答案的评价：
你有足够的实力!让人仰慕而生畏!
只有存在威力，才能做到不怒而威！倘若是个无能之辈，即使真的发怒，也是枉然！
动不动就发火是没用的，以后别人习惯了也就不把它当回事，相反要慢慢地做到令行禁止才行，再说发火动怒会伤身体。
坚持自己的原则.内心要强硬,外表要软弱,所谓绵里藏针.
威是哪体现出来的呢？
一种领导的素质,气质,自身得正气
不怒自威，应该是一种铿锵有致的人格魅力。首要心胸开阔，宽容，平日心态平和，再者，头脑清醒，不轻易随波逐流，洞察人情，明辨事理，做人有原则有担当，行事稳健隐忍，如此才能历练出处事不惊的大将风范。
以你的语言、动作（文字）击打他人的心底线，必胜无意。
我感觉吧，不是有句话讲的好吗德高望重~~~，做到这点，没有威，也能镇住人~~~~
学关羽，讲忠信，分善恶，有担当，轻财色，拒贪生。
能做到不怒而威，就是一位合格的领导。平易近人；以身作则；胸怀宽广；坚持原则；正气凛然。任何企业有这样的领头人，不怕企业不发达、不兴旺！
找个老虎面具带上
做到怒而不威是不难，难的是做到威而不怒是有点不易了。
先看自己希望上级如何才能在自己心理具有威性?再看自己怎样才能使属下服从?平时生活中行为+工作能力+个人精神
这不是你做出来,是的内在的气质与修养,深厚的知识底蕴,平时的为人处事等等综合素质决定的,你就有了这些也未必就能达到不怒而威!
为什么要这样？要少说话，少笑，别人说话的时候盯住他的眼睛，不要有任何反应。
不怒而威嘛, 不簡單.本人認為胸怀一定要宽广,头脑一定要清醒，一定要明辨事理，做人一定要有原则.
一楼其实已经说得差不多了，我再补充一点。所谓“不怒而威”，首先要“不怒”。尽可能不要常常发脾气。接着是“要怒则威”，一旦真的惹到你，就要把事情彻底解决。要么不怒，要怒则威，这样就能做到“不怒而威”。 |
