怀上宝宝后有些什么福利政策

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0 | 2009-1-30 06:28:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

一查才知道老婆怀上了宝宝了,她现在财会公司上班,讲问一下大家上班怀上孩子有什么神福利政策吗?产假和其它的假期是怎么耍的.

怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。7个月可以不上夜班。怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
提问者对答案的评价：

那要看你是什么公司了,制度是不一样的

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