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企业的应付福利费怎么做分录

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查看11 | 回复3 | 2007-1-4 10:06:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
借方和当时的计提工资用的分录是一样的，金额是它的14％，贷方是“应付福利费”
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千问 | 2007-1-4 10:06:54 | 显示全部楼层
福利费是根据应收工资总额的14%计提的。会计分录如下： 1、提取福利费时： 借：生产成本 营业费用 管理费用 贷：应付福利费 2、支付的职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他福利费以及应付的医务、福利人员工资等： 借：应付福利费 贷：现金 银行存款 应付工资等
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千问 | 2007-1-4 10:06:54 | 显示全部楼层
福利费是根据应收工资总额的14%计提的。 会计分录如下： 1、提取福利费时： 借：生产成本 营业费用 管理费用 贷：应付福利费 2、支付时借：应付福利费 贷：现金 银行存款 应付工资等
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千问 | 2007-1-4 10:06:54 | 显示全部楼层
提取福利费的科目和工资是同口径的，但按福利机构人员工资提取的福利费列入管理费用借：生产成本（制造费用，管理费用，营业费用，在建工程）贷：应付福利费使用时借：应付福利费贷：银行存款（现金，应付工资）
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