工作中遇到了困难你会怎么解决

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查看11 | 回复0 | 2009-1-30 06:28:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
从参加工作倒现在都接近4年了,随着时光的流逝感觉个人也成长了很多,在这4年里遇到也解决了不少的问题,当然大部分是在同事们的帮助和家人的开导下解决的,直到现在也感觉压力很大。和许多人一样,人际关系一直处理的不好。我并不是自私自利那种人,也从来没有想过去控制什么,要谁去怎么做。工作中我会完全的遵照制度办事,完全的无条件的服从。但是不经常的就会有人要超越制度去办事,还把矛盾转移到我所运作的环节。我选择了接受,我认为在工作中我的存在就是为了解决问题而不是制造矛盾,摆正自己的位置,并且有个好的心态,我总会对自己说:承受点,在承受点,在承受点。但是我知道即使我承受的再多,承受也不能变得成熟。我想问的第一个问题:工作中是不是该始终坚持按制度办事?请您如实回答并且尽量避免官话哦!

                                                                                                对困难: 1、仔细分析困难,看是否能够自己独立解决,要是不能,寻找可借助的外力,如上司、同事、朋友、亲戚等。 2、正视困难,因为你是人不是神,不可能解决所有的困难,有些困难的确是无法解决的,此时不要将困难强行背起。 对压力: 人有压力才有进步,适当的压力是好的。 但不要将压力过分夸大,尤其是不能解决的困难不要使其成为压力的源泉。 清晰压力的来源是很重要的,是来自工作本身?上司?工作环境(含人际关系)?家人?清楚了解来源以后,要分析之所以成为压力的原因,是否有办法减轻,通过何种途径能够减轻。 我个人认为应对工作压力,只要制度是对的,自己是对的,那么就要坚持,起码可以减轻50%以上的压力。其次是适当的倾诉对象。然后是通过运动、活动进行减压。                                       
提问者对答案的评价:

                                                                                                我觉得应该坚持也许很多人会说这种人在社会上是不吃香的,甚至你不得罪别人,别人也会像办法来整你的,但是不管这个社会再怎么变,自己坚持的信念是不能变的,每个人心里都有衡量事物的标准,只要你认为对的就一直坚持下去吧,即使遭到诬陷,遭到压迫,要相信总有一天,是你这种人更有发展前途的加油,继续努力吧,明天会更好的                                       

                                                                                                我觉得应该按制度办事 但在按制度办事的同时还要和同事领导大大的沟通
并在遇到什么难处时(左右为难)要和同事们多多的交流意见 这样你的人际关系会处理的 很好而且也不违反制度                                       

                                                                                                我想你是否,是性格较内向,如果是你可以放开点多多与他人交流                                       

                                                                                                人生不如意十之有八九,摆正心态才行,回头想想,过去的不都过去了吗?现在的明天也将成为过去。                                       

                                                                                                为什么会得罪人呢?你肯定因为你的按步就班绊住了别人呗。如果在处理一件事的时候,不违背道义,给他们方便,人家肯定捧着你的。看看韦小宝在《鹿鼎记》里怎么混得那么好呢?金钱和权益永远是大家的。                                       

                                                                                                一句话:你是该学会独立了,学会如何自娱自乐!                                       

                                                                                                不说官话,你工作是为了什么,是不是让自己更快乐更幸福一点?如果你收获的不如付出的多,那你还工作干嘛?如果只是为了吃饭,现在可以糊口的工作有的是,没人干。再说制度,制度是人定的,要求人来遵守,人无完人,所以不可以制定完整的制度,也不会有完整地执行制度的人,这才是天道常理,没什么好奇怪的,有时候既违反了制度最后还得罪了人,太不可取了,唯一可取的办法是把利害关系人的情况与以公示,这样才能由应该承担压力的人去承担压力,而执行人(你),感到压力,只能说明你没搞清关系,还不能胜认这个职务,需要理清自己和单位以及其它人之间的本质关系,假如单位倒毕了,你就活不成了?假如那些人全都违反制度出门又被车碰死了,你就不活了?别说他们怎样怎样,自己就是自己要从生活中吸取有益的,有营养的东西才是生活的操作手法。没用的,有害的理都不要理。                                       

                                                                                                工作的理由:一、金钱,说不为钱的人那是伪君子。二、环境,环境包括人际环境与生活环境,人最起码要感觉到舒适。三、发展,一个没有前途的工作是做不长的。综合以上三点,你应当知道怎么做了。                                       

                                                                                                有问题找领导啊。领导干什么用的啊。就是出现违规定时候用的。                                       

                                                                                                我认为承受点、再承受点、再再承受点,不是解决问题的办法,正相反长此以往同事还会认为你没主见,窝窝囊囊的,自己也会越来越不快乐!越来越觉得工作没意思。只要制度是对的,自己是对的,那么就要坚持,坚持到底用事实来说明一切。如果你认为制度有不对的、有可以改进的地方,就不要以制度压人,可以提出你认为正确的方案,合理的处理。用一个好的心态去面对工作、面对生活。                                       

                                                                                                咳!不知道你们什么时候才明白现在的关系!                                       

                                                                                                不同的环境,同样的做事方式,得到的是同样的结果.我和你一样,做事的时候总是有那么多的麻烦事,但是我现在正处于改变中,我相信都会慢慢好起来.说一下我的想法:默默的接受那是不太现实的事,就算现在你可以接受身边的一切,但是以后的时间还很长,要发生的事情还很多,那么多的变化你确信你自己都可以一个人担下来吗?对于接受这件事情,你也得看那是什么事情,自己得想一下自己是否有能力去接受,要是不行你可以向上司反映情况,把自己最真实的想法让人家知道,努力的改变这个现状.这是你的权利,而且还不会得罪任何人.祝你工作开心                                       

                                                                                                借助外力,自己解决!                                       

                                                                                                其实还是那句老话:在中国,抢打出头鸟,越有本事的人,越容易遭到嫉妒,越容易被排斥,在你有可以处理事情的本事之余,你首先要学会做人,做人也可以说在中国很重要,你说做人难,其实也不难,我可以告诉你要做到哪几点1.不要在背后说人家的事情,2.做好自己的本分工作,不该你管的不要管,3.多和同事聊天,谈论兴趣,多迎合多数同事和他们出去娱乐,不要原理群体,你能做到这几点 ,我相信你肯定可以得到大家的认可。                                       

                                                                                                规矩制度肯定是要遵守滴,俗话说:没有规矩不成方圆嘛!但做人嘛是应该机灵一点该变则变,太死版了那是要受欺负滴楼上说得有道理呀好比那韦小宝!做人就应该随机应变,犹其在这20世纪里,只要不触犯法律(其实犯一点是没什么事的,只要有情由可以说)大胆去做自个认为正确的事,对得起良心就行                                       

                                                                                                不能处处都照章办事,我觉得灵活点好。有时套用规章太死板,反而不利于同事之间的关系。
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