单位是否应该为待岗人员缴纳养老金 提供生活费 是否有相关规定

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查看11 | 回复0 | 2006-12-22 11:49:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗,未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,经与劳动者协商一致,可以降低工资支付标准,但是不应低于当地最低工资标准的80%;协商不成的,双方可以解除劳动合同,用人单位按规定支付经济补偿金。同时待岗人员属于在职职工,单位必须为其交纳社会保险.
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