高分翻译啊

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查看11 | 回复0 | 2007-1-13 19:35:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
怎么你也要这个啊 我也正好要这个 把你翻得好一点把 公司的核心业务是制造业和零售冰淇凌W2 他们的品牌建立在2001 年。在五年进取的促进以后当生活方式产品, W2 品牌是深深地确立的在他们忠诚的顾客的头脑里。这现在是` 在事' 被看见在W2 冰淇凌出口。公司的视觉将是最佳的已知的冰淇凌品牌在亚太地区。 公司由幻想首席执行官(CEO) Vicky 带领。在五年的短期, 公司增长对520 个W2 冰淇凌出口位于少校和中国第二个排城市与900 名雇员的坚强的劳工。所有普通士兵(运行的核心) 并且中间和高级管理队是本机。老练的高级管理队有财富营销知识在地方市场上。但是, 管理队缺乏国际曝光和知识。在一次最近不拘形式的勘测期间, 多数资深雇员表达不情愿调迁对国外国家。CEO Vicky 是敏锐的介绍目标管理(MBO) 接近对组织。在这种方法, 队将是被形成的进一步下来阶层水平并且他们被授权做出决定在操作水平。MBO 打算集成事务整体上以地方经理的活动在操作平实。这与CEO Vicky 的信仰被排列, 最佳的方式刺激职员是通过职员的个人发展。以促进从政策内部, 竞争报偿, 和强调在职员的个人发展。公司设法年年维护每年人员周转在一个相对地低水平的8% 是在业界平均值15% 之下。所有新雇员被给公司手册的拷贝和必须观看公司概况的15 分钟录象剪辑作为他们的归纳训练一部分。
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