应该算是吧,用人单位是怎么给你们说的?是以后补呀还是算双薪?你也可以选择不上班,这是你的自由.肯定非法。侵犯了劳动者的休息权利。如果没有加班工资，员工这方面也受到了侵害。维权：向劳动保障部门反映，在工作当中收集加班证据（考勤记录等），要求加班工资。是违法,你可以向单位提出不加班,也可向劳动部门反映.1 当你向单位提出不加班的要求后,单位永远不给你安排加班(就算你想加班也不会得到安排).2 当你向劳动部门反映,劳动部门可以责令单位整改,但多数情况下通知单位以后别让你加班(以后单位不敢安排你加班).那么,你到底要不要加班?你只能选择:1 接受安排加班;2 永远不加班;3 换工作单位.
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