我们公司是从1号放假到5号。其中就有了两个休息日。但还要不回一天。请问是否合法?谢谢

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查看11 | 回复2 | 2009-9-16 22:39:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
私人老板就是这样,剥削啊
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千问 | 2009-9-16 22:39:27 | 显示全部楼层
如果9/26.9/27.10/10.10/11这四天是正常休息,加上1号放假到5号应该是合法的
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千问 | 2009-9-16 22:39:27 | 显示全部楼层
只要上班给加班费就合法了
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