如何处理直属上司与非直属上司分配的工作

显示全部楼层 · 2007-1-30 20:14:40

我也是新人，上班快2个月了，单位不大所以会有你说的事情发生。我的意见是你要分清谁给你布置的任务比较紧急，如果其他部门的上司要你处理的事情比较紧急，那就要先办理他的事情，尤其是涉及单位利益的事情更甚。其他的事情就先来后到了，也别说不可以之类的话，你可以接下来，虽然自己比较累，但是，毕竟是新人，要多干活，相处时间长了的，这些尴尬就不会出现了。希望我的一点意见对你有帮助。

千问 · 2007-1-30 20:14:40

1.如果两人分配的任务没有冲突，以时间的紧迫性安排，但一定安排好，不能顾此失彼。2.如果两人分配的任务有冲突，一直接上司的为准，而后在兼顾非直接上司3.通过适当的渠道向你的直接上级反映此情况，让其解决和协调

千问 · 2007-1-30 20:14:40

看来你的单位管理比较混乱，存在乱指挥的情况。每个岗位都有自己的岗位职责，也有自己的直接上级，你的指令（任务）来自你的直接上级，而不是别的上级。即使别的上级要你去办事，也要经过你的直接上级再分配给你。今后遇见这样的事，你就要求他对你的直接上级说，你没有自做主张的权利。