这些公司为什么就这么看不起培训机构出来的人

显示全部楼层 · 2021-1-27 05:17:07

这些公司为什么就这么看不起培训机构出来的人
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千问 · 2021-1-27 05:17:07

跟培训机构没什么大关系，你有能力，别人会用你的

千问 · 2021-1-27 05:17:07

抬头做人低头做事

千问 · 2021-1-27 05:17:07

引用2楼q107770540的回复:抬头做人低头做事

千问 · 2021-1-27 05:17:07

哪些公司。

千问 · 2021-1-27 05:17:07

孩子孩子你为什么这么愁？

千问 · 2021-1-27 05:17:07

你想反了。
请问你在培训之前，是哪个学校毕业的？学什么专业的？基础知识学过什么？
比如说你能看5分钟文档，给面试官讲一下数学知识中的“微积分中值定理”是怎么回事吗？

千问 · 2021-1-27 05:17:07

一个人参加培训完全没有问题。
例如，论坛是个讲究“短交流”的地方，不是写书的人追求字斟句酌，不是初学者专门要求人家科普知识的时候必须如何如何通俗。论坛上说话都是仅仅针对发帖的人的技术问题，不需要照顾到一个团伙、一帮小黑粉是否能够接受。因此说到“培训机构出来的人”就是指独立特征，而并不是可能具有这个特征的人。
在你面试是也是一样。你是不是“只有”这个培训特征，还是“可能具有”这个培训特征？

千问 · 2021-1-27 05:17:07

如果我们把“可能”参加过培训而基础素质很好的人（例如大专毕业之后还给培训机构当过老师，而现在只是为了学点新技术才参加一次培训），跟连初中都没有正规毕业而仅仅靠培训就想一夜暴富的人混淆起来，那就是故意偷换概念的。
你若想开点，就让人看到你在培训之前还有什么素质。一般来说真正懂技术的面试官都是要一个人的深入思维的模式，而不是看它用3、4个月死记硬背了什么东西。那些东西是软件公司要培训你的，而且还是给你工资+培训。除了一些只用你最多10个月的皮包公司以外，其它软件公司肯定是注重个人研（究开）发素质，而不仅仅你学过的一点粘贴代码的职业技能。

千问 · 2021-1-27 05:17:07

培训出来的能做事，但往往不会解决问题。重要的不是你是不是培训出来的，而是你能不能将遇到的问题给出自己的解决方案