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该告知老板提高社保待遇吗？【版主手下留情，实在是职场那版无人问津】

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0 | 2021-1-27 07:15:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

如题，老板为了贷款，终于在今年年初给员工买社保了。这本是一个普天同庆还撒花的事情。
　　然后老板嘛，中国的微型家族作坊，老板肯定是越省越好，都是买的最低标准的社保。作为员工，理解万岁。本来买了就很好。
　　然后，上个月，楼主去药店刷卡买药，别人告知卡上没钱。妈蛋！！！半年了啊，一分钱都没有。楼主还自作聪明的认为，上次为了转移社保关系回老家，办理了停保，所以才这样的。
　　上个月政府提高社保基数。公司就喊着，要弄清楚到底上浮多少，公司出多少，员工出多少。作为职场菜鸟，这种事情肯定我上啊。
　　楼主拷完公司社保缴纳明细表，并且研究透彻完，就悲催的发现。都是户口的错啊！！！！农村户口的最低社保标准只用500左右，自己出100多，公司出三百多，缴纳基数之低。令人发指！
　　和楼主存在同样情况的，还有其他两位同事。但是他们都还一直幸福快乐的以为社保卡里面有钱。至于其他的同事是城市户口可以买700多的社保。公司出500多，自己出200多。现在社保基数提高了，城市户口公司缴纳600了，但是农村户口没有怎样的提高。
　　请问，我该和我老板说提高社保待遇这件事吗。就买成和城市户口同事一样的待遇（之前在另外一家公司上班，买过这个标准的保险）。如果要说的话，怎样开口比较好。
　　我问过我办公司的老人。她说钱少就算了。但是一年3000的样子，还是觉得纠结。
　　楼主不是月薪12万，不是月薪一万二。所以真的很纠结
　　求各位大神告知

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