部门领导签订业务合同存在重大缺陷损坏公司利益而多拿回扣，我告诉老板吗

显示全部楼层 · 2021-1-27 10:52:16

淘宝买来马甲，直接扒，请网友给个意见。在此先谢过了。

　　楼主在一地产公司技术部门工作，就是经常和设计院打交道的部门。公司名头号称全国百强地产，楼主工作公司为一省级分公司，14年刚成立，人数还比较少。楼主工作部门只有三个人，部门领导，暂时叫他X吧，楼主本人，还有一实习生。
　　最近部门领导亲自经办签订一设计合同，总额几百万，签订前楼主全程无参与，其实就是早已被防备中。
　　但昨天楼主无意中看到合同，发现合同内容有重大失误，极大损害公司利益。现在纠结是否告诉老板。

千问 · 2021-1-27 10:52:16

不要沉啊

千问 · 2021-1-27 10:52:16

楼主理工狗，文笔有限，但真心求教。

千问 · 2021-1-27 10:52:16

合同的制式是死的。而且合同的签订，大公司都会有专门的法律人员来审定的。合同签订大合同总部都会知道的。别傻了。实习生有什么好防备的。如果是老员工，早就让去起草合同了。还留这里八卦。

千问 · 2021-1-27 10:52:16

狂晕，怎么回复还要验证码。

千问 · 2021-1-27 10:52:16

地产公司的形势大家都是知道的，资金链都紧的快断了。可有的人还是拿着高薪以权谋私啊。楼主真是出于职业操守来担心的。
　　虽然地产公司很被各种瞧不起，可楼主大学学的就是这个专业，就是靠这个养家糊口的。所以会对公司前景担心，另外也实在看不起部门领导的作风，所以真想直接捅到老板那里。但楼主不知道会引起什么连锁反应啊。

千问 · 2021-1-27 10:52:16

看这公司老板是个怎样的人了

千问 · 2021-1-27 10:52:16

他和老板交情深吗?把他搞走你能上位吗?
　　如果他和老板有多年的交情,老板不会因为这件事炒他的,爆料出来最后死的那个会是你.
　　如果你有十足的把握把他搞走就爆料吧,老板需要你这种马屁狗.
　　材料复印一份自己留着

千问 · 2021-1-27 10:52:16

@坏坏猫猫 7楼 2015-01-31 14:38
　　有些是默认的～只要不太过分～你可以偷偷暗示下～要注意别暴露自己～
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　　就三个人，另外一个还是实习生，事情如果闹开，部门领导随便用脚趾头想想都知道是谁了

千问 · 2021-1-27 10:52:16

@坏坏猫猫 2015-01-31 14:37:25
　　都这样的～不要说破～
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　　谢谢你的回复。我再说详细一些吧。X和我都是一个专业，我还比他先进公司几天。那时候实习生还没来，不过这个实习生什么都不会，不是重点。其实我们两个都是同一家猎头招聘来的，而且应聘的都是部门负责人这个职位。无奈楼主比他缺个证，结果就成了他的下属。