同事因为要求提薪，主管让我接下她的工作，大家帮我分析下，谢谢

显示全部楼层 · 2021-1-28 03:27:53

如题，楼主做的是财务工作，办公室还有一位财务，简称A吧，A是今年年初来公司上班的的，而楼主工龄有6年了（不要觉得楼主啰嗦啊）。前几天楼主的主管问我工作量跟以前相比是多还是少，楼主答少了一项工作，主管说要不A得工作你接下来可以吗？其实我是想接下来，这样可以多补贴工资，但是主管很突然问我这事，所以我就答：差不多。
　　今天楼主公司一位股东看到我，说听说你答应接下A的工作了，我说没有正确答复她，只说差不多，股东说你要接下来是最好啦，因为股东旁边还有财务B阿姨，楼主又不能问股东我接下A工作会不会提薪，楼主就走了。晚上B阿姨电话告诉我，因为A要求提薪，所以楼主主管才会打算让我接她工作。
　　楼主现在很乱很迷茫，现在领导都打算让我接A的工作，会不会不打算给我提工资啊。
　　本来楼主觉得如果到时不给提工资还得接下A的工作，那我就跟主管说不接另找她人。
　　跪求大家帮我分析分析，谢谢。

千问 · 2021-1-28 03:27:53

大家帮我分析分析，谢谢

千问 · 2021-1-28 03:27:53

破公司呆不呆的吧

千问 · 2021-1-28 03:27:53

别沉啊

千问 · 2021-1-28 03:27:53

那必须加工资啊，要不然让他把你的功勋也交给C

千问 · 2021-1-28 03:27:53

你应该他问你的时候就提比较好

千问 · 2021-1-28 03:27:53

回复第5楼，@向阳45度
　　你应该他问你的时候就提比较好
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　　因为主管问的很突然，我心里没底，不知道她是打算让我接下，后来想如果确定让我接。我就跟她谈加薪问题

千问 · 2021-1-28 03:27:53

反正我待过的几个单位没有因为接手其他同事工作就给加工资的
　　重点看你怎么谈了

千问 · 2021-1-28 03:27:53

让你接a的工作是为了减轻a的工作量，还是直接抄了a。如果是抄了她给你加薪的机会也不大，如果为了减轻a工作量，你工作量多了，给你加薪了，a也会有意见。我看是想抄了a吧。

千问 · 2021-1-28 03:27:53

回复第8楼，@马甲的妹妹蚂蚁
　　让你接a的工作是为了减轻a的工作量，还是直接抄了a。如果是抄了她给你加薪的机会也不大，如果为了减轻a工作量，你工作量多了，给你加薪了，a也会有意见。我看是想抄了a吧。
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　　A虽是财务，又管了一个小仓库。现在让我接A手上的财务工作。看你的分析，很像是说减少她的工作量，这样我接她财务工作，她只要管仓库，领导肯定不加薪给她。我接过来了，感觉领导也不会给我加薪，不然早就给她加薪去了，还需要让我接下A工作。虽然我工作量大了？